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健康やストレスに関するトレンド情報や、ベンチャー企業の構築ノウハウなど発信しています。

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人事の仕事はどう進化していくのか?

まず大切なのは、方向性を知っておくこと今後、人事の仕事はどう進化していくのか?という話をしていこう。そもそも今の人事もよくわからないのに、なぜ未来の話と思った人もいるかもしれない。人事は、前回のHRテックの話でも触れているように、テクノロジーによって今後劇的に変わっていくエリアな

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なぜ今、HRテックが注目されているのか?

なぜ今、HRテックが注目されているのか?について解説する。HRテックとはヒューマンリソーステクノロジーの略であり、主にITの力を使い、労務、採用、管理など人事部門を効率化することをさす。そもそもHRとは?HRとは直訳すると人的資源や人材資源と訳すことができる。日本では組織

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従業員体験は、なぜ大切なのか?

従業員体験の定義とは「従業員が働く上で彼らに伴う経験の質」のことであり、「カルチャー」「ツール」「環境」の大きく3つで成り立っている。従業員体験の質が高いとエンゲージメントが向上し、生産性が約40%以上向上すると言われている(※1)。ただ従業員体験が企業にとって大切かというのは、企業

健康経営で取り組むべきは女性の健康

健康経営の質をさらに高めるためには、今後は女性の健康についても重要視されます。月経随伴症状などによる社会経済的負担は、年間6,828億円(通院費用930億円、OTC医薬品費用987億円、労働損失4,911億円)にのぼり、労働損失(会社を休む、労働量・質の低下)が72%を占めています。*1(*1

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