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人事が考える弱い&危ない組織とは?

今回は、強い組織とは逆の「弱い組織、危ない組織」について考えてみたい。なぜなら、強くなる組織を目指していながら、無意識に弱くなる組織の行動をしている可能性があるからだ。「弱い組織、危ない組織」は一体どのように作られるのかを解説していこう。コミニケーションが悪いマネージャーとス

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