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健康やストレスに関するトレンド情報や、ベンチャー企業の構築ノウハウなど発信しています。

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人事が考える弱い&危ない組織とは?

今回は、強い組織とは逆の「弱い組織、危ない組織」について考えてみたい。なぜなら、強くなる組織を目指していながら、無意識に弱くなる組織の行動をしている可能性があるからだ。「弱い組織、危ない組織」は一体どのように作られるのかを解説していこう。コミニケーションが悪いマネージャーとス

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従業員体験はどのように高めれば良いのか?

従業員体験とは何か従業員体験とは、従業員が働く上で得られる経験の質のことであり「環境」「カルチャー」「ツール」の3つがある。例えば、離職率低下や採用率アップ、ロイヤリティ上における売上利益率アップ等の効果がある。この3つの要素を理解し、それぞれの質を高めていく事が経営戦略で重要になる

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