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健康やストレスに関するトレンド情報や、ベンチャー企業の構築ノウハウなど発信しています。

従業員のストレスチェックとメンタルヘルス

ストレスチェック制度とその課題ストレスチェック制度は、2015年6月25日に公布された「労働安全衛生法の一部を改正する法律」(平成26年法律第82号)において新たに創設され、2015年12月1日からは従業員50人以上の職場で毎年一度定期的にストレスチェックを行うことが義務化されました。この制度

健康経営で取り組むべきは女性の健康

健康経営の質をさらに高めるためには、今後は女性の健康についても重要視されます。月経随伴症状などによる社会経済的負担は、年間6,828億円(通院費用930億円、OTC医薬品費用987億円、労働損失4,911億円)にのぼり、労働損失(会社を休む、労働量・質の低下)が72%を占めています。*1(*1

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